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やりました！野球の日本代表が北京オリンピックの出場権を獲得しました
どんなスポーツでも日本代表の試合はこころをあつくしてくれますね。


見ていて思ったことをいつもと違う視点で少し。


?経営理念の重要性
選手は、プロですから普段はHRや奪三振を狙っていると思うのですが
それが勝利に直結しているかといえばそうとも言えません。
今予選では出場権獲得というただひとつの目的のために
HRや奪三振という目立つ行為ではなく状況に応じた役割をこなしたという感じがします。

川上はセリーグを代表するエースですが中継ぎをし
強打者である新井や阿部もランナーがいる場面ではヒットを狙い
宮本はコーチとして守備位置の支持に活躍しました。

目的のために重要なこと、必要なことを選手自身がちゃんと理解しているのは
中学・高校野球のときに教育されているからではないでしょうか。
またそれはしっかりとした技術に裏打ちされているのです。

会社の経営理念やポリシーは常日頃は必要ないと思いがちですが
いざというときの社員の判断基準になる、といういい見本ですね。


?安心感
今チームの目玉としてトリプルストッパー（岩瀬、藤川、上原）が話題になりました。
3人が今回出場したのは
　第2戦　岩瀬、上原
　第3戦　藤川、上原
と、トリプルストッパーは成立しませんでした。

たいして役立っていない、という考えもありますが、果たしてそうでしょうか。
3人が後ろに控えているという安心感から先発ピッチャーや中継ぎは思い切って投げれたのではないでしょうか。

実は、企業でも同じことが言えませんか？
上司（中小企業であれば社長）が何かあったときの責任をとってくれる、という安心感があればこそ、部下は思い切った行動をとることができるのです。
これを読んでくれている上司の方、是非部下を思い切って働かせてくださいね。



ただ、オリンピック出場権獲得は、金メダルへのスタートであってゴールではないので
これからもけがに気をつけて頑張って欲しいですね。
北京では”金メダルを！”


大好きなスポーツを通じて経営術を学んでいるUmeでした。



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